中国电子开展学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训工作，集团公司上下迅速形成比先争优的大学习氛围。精心谋划，周密部署，高度重视，层层落实，本次轮训方式多样，参训人员多。小E带你看看中国电子到底是怎么学习的。

怎么组织？

时间：2019年11月—2020年7月

对象：全系统员工，重点关注处级以上干部

组织体系：集团公司党组、二级企业党组织

组织过程：

2019年11月11日：集团公司党组审议通过《中国电子学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神工作方案》。

2020年2月12日：印发《关于深入开展党的十九届四中全会精神教育培训的通知》， 6月底前，把处级以上干部分期分批进行轮训，集中培训时间不少于3天。

2020年4月9日：印发《中国电子关于开展学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训工作的通知》，充分利用视频会议系统和蓝信移动工作平台，以“视频讲座+网络课程+党组织专题研讨+读书自学”的形式开展。

2020年5月18日—5月20日：集团公司党组副书记、董事曾毅做学习动员讲话，中共中央党史研究室原副主任、中央党史和文献研究院原院务委员冯俊就全会精神进行专题辅导。

2020年5月18日：集中开展专题直播培训，全系统员工均可通过手机移动端学习培训课程。

2020年5月—6月：各企业党组织组织学习《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》和有关辅导材料，并开展专题研讨。

2020年7月1日：集团公司党组书记、董事长芮晓武以《统筹推进党建创新和治理创新 加快把特殊制度优势转化为强大治理效能》为题授课。

怎么学习？

1. 坚持主动学习与亲自宣讲相结合，发挥领导干部带头作用

◆集团公司党组书记、董事长芮晓武授课

◆集团公司党组副书记、董事曾毅做学习动员讲话

2. 调研企业需求定制课程，集中开展专题直播培训

◆邀请专家学者多方面解读全会精神

◆线上直播，穿插在线签到、小测试、互动答疑

3. 充分利用中国电子移动工作平台，开发蓝信移动课堂

◆自主开发移动学习平台

◆随时随地收听收看培训课程，互动交流

4. 创新开展线上培训，云课堂助力企业复工复产

◆学习全会精神与助力企业复工复产相结合

◆员工心理疏导、业务能力提升“两手抓”，帮助企业解决最实际的问题

5. 积极推动线上线下培训融合发展，统筹自主学习与专题研讨内外驱动

◆读原著、学原文、悟原理，党组织专题研讨

◆报纸、电子屏、“两微一端”大力宣传

成果如何？

参训人数：6736人

开设课程：17门

培训时长：10.3万学时

课程播放量：62.6万次

处级以上干部实际完成率为100%

本次轮训是中国电子线上培训的一次创新尝试

参训学员们普遍认为课程安排合理、内容丰富、时间灵活，对工作具有指导意义，并纷纷表示要将党的十九届四中全会提出的战略部署转化为中国电子的工作任务，聚焦网信产业国家队职责使命，为推进国家治理体系治理能力现代化，担起更大的责任、贡献更大的力量、争取更大的作为！